岗位职责：
1、负责当地区域的人员招聘，搭建完成各分公司【项目服务部】组织架构；
2、 团队的建设管理及培训；
3、项目运营策略制定，保障项目的指标达成；
4、全面负责项目的佣金帐收及回款指标顺利达成；
5、有效进行开发商关系的维护和发展，提升项目的合作满意度；
任职资格：
1、工作经验：1-2年以上的销售和管理经验，抗压能力强。（有车辆，听懂本 地话，本地人
优先，男女不限，30—45岁；）
2、专业能力：领导能力、计划能力、分析能力、沟通能力、监控能力
3、胜任能力：可信赖、责任感、抗压性高、团队合作精神
4、其他要求：销售业务经验丰富者优先
三、薪资待遇：
1、试用期4000元/月
2、转正4500+油补+提成+奖励
福利待遇：
社保+油补+年终奖+工龄工资+节假日福利+团建
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